Review Công ty HBLab - Điểm đến của ''Hạnh Phúc"

ITNavi29 Nov 2022 486

Trong số đầu tiên của chuyên mục Company Review, ITNavi sẽ gửi tới các bạn review công ty HBLAB một cách chi tiết nhất. Cùng tìm hiểu thêm về văn hóa ''Hạnh Phúc", môi trường làm việc & các chế độ chính sách đãi ngộ hiện có tại HBLAB. Khám phá ngay thôi nào!

Được thành lập năm 2015, HBLab JSC (viết tắt của Hedspi Brothers Lab) đã và đang phát triển với sứ mệnh: “Theo đuổi hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, mang lại dịch vụ tốt nhất cho toàn khách hàng, nâng tầm chất lượng Việt Nam”.

Với những giá trị cốt lõi: “Trách nhiệm - chân thành - Chia sẻ - Học tập và đổi mới”, HBLab luôn nỗ lực cống hiến sức lực và trí tuệ của mình để trở thành một đối tác công nghệ chiến lược cho khách hàng. HBLab hướng đến một thế hệ “Next-Offshore” – khi dịch vụ offshore không chỉ là phát triển ý tưởng của khách hàng, mà là cùng họ tạo nên những giá trị tích cực mới cho xã hội. 

1. Về văn hóa doanh nghiệp

Với khẩu hiệu “We are stronger together”, các thành viên trong HBLab luôn coi nhau như thành viên của một đại gia đình, cùng nhau chia sẻ những niềm vui và khó khăn trong cuộc sống cũng như trong công việc. Bởi vì sự thấu hiểu lẫn nhau sẽ giúp tạo nên một tập thể vững mạnh và team làm việc ăn ý.
 

Chương trình Teambuilding gắn kết nhân viên của HBLab

2. Về chế độ đãi ngộ và chính sách tại HBLab

Khi gia nhập đội ngũ HBLab, bạn sẽ nhận được những quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn như:

– Fix 13 tháng lương, thưởng performance 2 lần/năm
– Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10
– Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
– Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
– Trợ cấp tiếng Nhật
– Phụ cấp thâm niên
– Thưởng chứng chỉ
– Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
– 12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
– Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, Tết,…

3. Về môi trường làm việc

HBLab tin rằng sự thấu hiểu lẫn nhau sẽ giúp tạo nên một tập thể vững mạnh và những team làm việc ăn ý nên luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, giàu tinh thần support.

●    Nhân viên:
- Trẻ trung, năng động, sẵn sàng support lẫn nhau;
- Các member hòa đồng, có các hoạt động giao lưu, vui chơi giải trí sau giờ làm việc;
- Được chăm lo đào tạo kỹ năng mềm, các kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng;
- Cơ hội tiếp cận và nắm bắt các xu hướng công nghệ (AI, IoT, VR, AR …).

 Không gian làm việc tại HBLab

●    Lãnh đạo: 
- Đội ngũ lãnh đạo chân thành, luôn lắng nghe và quan tâm đến các thành viên;
- Cấp quản lý quan tâm đến sự phát triển của nhân viên, follow thường xuyên để nhân viên phát triển tốt nhất.

●    Tinh thần học tập:
- Tổ chức học tập: chương trình đào tạo bài bản, có nhiều khóa học để nâng cao năng lực cá nhân từ kỹ năng mềm đến kỹ năng chuyên môn;
- Có learning hub, tủ sách, nhóm học tập giúp các cá nhân mở rộng kiến thức, kỹ năng cả ở mảng khác.

Môi trường học tập phong phú, đa dạng đến từ nhiều nguồn khác nhau

Khám phá thêm về HBLab:
👉 Website: https://hblab.vn/
👉 Fanpage: https://www.facebook.com/hblab.vn
ITNavi - Nền tảng kết nối việc làm IT

Nguồn:Review Công ty HBLab - Điểm đến của ''Hạnh Phúc"

Bài viết liên quan

NEWSLETTER

Nhập địa chỉ email của bạn dưới đây để đăng ký nhận tin mới nhất

KẾT NỐI VÀ THEO DÕI