3 Senior Android Devs (Java, Kotlin)
Công ty trách nhiệm hữu hạn Extreme Việt Nam

Hà Nội

PREMIUM
Developer Mobile (React Native, Android Java, Kotlin) - Up to 800$
Quant Edge Corp

Hà Nội

PREMIUM
ANDROID DEVELOPER
Bao Viet Holdings

Hà Nội

PREMIUM
Android Developer (Java, Kolin)
Vitalify Asia

Hồ Chí Minh

PREMIUM
.NET Developer (C#, Android) From $1000
Floating Cube Studios

Hồ Chí Minh

PREMIUM
5 Mobile Apps Devs (Android/iOS/Java)
Ngân hàng TMCP Tiên Phong | TPBank

Hà Nội

PREMIUM
.NET Developer (C#, Android) From $1000
Floating Cube Studios

Hà Nội

PREMIUM
React Native Dev(iOS, Android )~ Salary Upto $2000
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Tiên Phong

Hà Nội

PREMIUM
Junior/Senior Mobile Developer (Android/iOS/React Native) - 500$ - 1800$
Công Ty Cổ phần Rikkeisoft

Hà Nội

HOT
50+ All level Developer (.NET, Java, SQL, iOS, Android...)
MB Bank

Hà Nội

HOT
1 / 18

3 Senior Android Devs (Java, Kotlin)

Công ty trách nhiệm hữu hạn Extreme Việt Nam

Hà Nội
Ngày đăng 3 tuần trước - 431 lượt xem
Ngày đăng
19/03/2021
Cấp độ
Senior
Ngôn ngữ
Tiếng Anh, Tiếng Việt
Mô tả công việc:
- Design, code, và maintain android application - Tham gia các dự án outsource cho khách hàng Nhật Bản - Tham gia các dự án tạo sản phẩm nội bộ của công ty
yêu cầu công việc:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình Android App với ngôn ngữ Java, ít nhất 2 năm kinh nghiệm với ngôn ngữ Kotlin. - Có hiểu biết về lập trình hướng đối tượng OOP. - Nắm vững kiến thức và lifecycle về các thành phần trong Android Core Building Blocks (fundamental components). - Có kinh nghiệm xử lý save instance state, hỗ trợ multi screen size. - Có kinh nghiệm phát triển sử dụng service, database, multi threading. - Có kinh nghiệm maintain, debug cũng như là tối ưu hóa ứng dụng.
Quyền lợi:
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: - Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý. - 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm. - Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)... - Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm. - Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...). - Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section). - Chế độ thâm niên. - Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Có cơ hội phát triển, thăng tiến: - Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp. - Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...) - Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn. Môi trường làm việc cởi mở, năng động: - Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau - Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo. - Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.
Địa điểm
Hà Nội
Quy mô
151-300
Hình thức
Outsourcing
Thông tin cơ bản:

Extreme Việt Nam (tiền thân: Altplus Việt Nam) là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản, được thành lập vào năm 2013. Khi đó, công ty tập trung chủ yếu vào việc phát triển game cho công ty mẹ. Từ năm 2016, công ty mở rộng thêm dịch vụ phát triển phần mềm cho thị trường Nhật Bản dưới dạng hợp đồng ủy thác và hợp đồng labo. 

Kể từ năm 2019, tổ chức của công ty có sự thay đổi, đó là được đặt dưới sự quản lý của tập đoàn Extreme, mà trực tiếp là công ty mẹ "ex-labo", với ngành nghề chủ yếu là phát triển phần mềm trong lĩnh vực Mobile, Web, Game cho thị trường Nhật Bản, đồng thời cung cấp các dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng liên có liên quan.