- Quản trị Hệ thống máy chủ: Quản lý và lập kế hoạch giám sát cài đặt và bảo trì hệ thống Server.
- Quản trị Hạ tầng mạng: Quản lý, cấu hình, cài đặt và xử lý sự cố hệ thống hạ tầng bao gồm: Hệ thống Core, switch, wifi, đường truyền, tổng đài điện thoại v.v.
- Cài đặt, giám sát hệ thống Email và Dữ liệu. 
- Tham gia Dự án: Lập dự án, theo dõi và thực hiện dự án, báo cáo trực tiếp cho quản lý cấp trên.
- Kiểm soát: Xây dựng và duy trì các giải pháp cho việc giám sát hoạt động hệ thống công nghệ thông tin.
- Phối hợp với IT Team Leader xây dựng những tài liêu quản lý hệ thống và chịu trách nhiệm cập nhật thông tin khi có điều chỉnh hệ thống.
- Thiết lập chiến lược và thiết kế cơ sở hạ tầng:
 + Xây dựng lộ trình để đạt được cơ sở hạ tầng CNTT hiện đại cho tổ chức.
 + Phối hợp và tư vấn cho Công ty về các hoạt động cơ sở hạ tầng và các vấn đề liên quan đến bảo trì hệ thống.
 + Đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm hoặc dịch vụ, tối ưu hóa tài nguyên và tiết kiệm chi phí.
 + Hợp tác với các bên liên quan để xác định các hoạt động cơ sở hạ tầng và các yêu cầu bảo trì để triển khai công nghệ mới.
- Quản lý triển khai và tối ưu hóa cơ sở hạ tầng:
 + Tích hợp các giải pháp với các ứng dụng và nền tảng khác dựa trên các yêu cầu kỹ thuật.
 + Phát triển các cảnh báo và kỹ thuật giám sát mới dựa trên các yêu cầu kỹ thuật.
 + Đề xuất các thay đổi và / hoặc cải tiến để cải thiện tính khả dụng, độ tin cậy và hiệu suất của hệ thống.
- Thiết lập và giám sát các tiêu chuẩn và quản trị:
- Giám sát tính khả dụng và hiệu suất của cơ sở hạ tầng để đảm bảo tuân thủ các qui trình.
- Thỏa thuận mức dịch vụ (SLA).
 + Hỗ trợ phát triển SLA, số liệu và các chỉ số hiệu suất chính.
 + Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu bảo mật.

- Phối hợp với IT Team Leader xây dựng những tài liêu quản lý hệ thống và chịu trách nhiệm cập nhật thông tin khi có điều chỉnh hệ thống

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

- Khả năng lập kế hoạch

- Khả năng phân tích và xử lý lỗi phát sinh từ hệ thống và người dùng

- Kỹ năng cộng tác và làm việc đội nhóm cùng các phòng ban khác

- Sáng kiến và đề xuất các giải pháp cho các ứng dụng CNTT của công ty

- Cẩn thận, chi tiết

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

CÔNG BẰNG & TRÁCH NHIỆM

Tại GreenFeed Việt Nam, chúng tôi luôn tôn trọng sự thẳng thắn, rõ ràng, minh bạch, không né tránh trước các sai lầm và yếu kém. Do đó, các cấp quản lý luôn nâng đỡ, có trách nhiệm giao việc rõ ràng tạo nền tảng để nhân viên thành công. Đặt niềm tin, đối xử dựa trên năng lực hành việc làm việc và kết quả một cách công bằng nhất.

GreenFeed Việt Nam luôn tìm kiếm những cá nhân độc lập và khác biệt đảm bảo các yêu cầu cơ bản: trung thực, tự tin, nhiệt huyết, thực thi, kiên quyết, cầu tiến, đồng lòng, đồng đội và can đảm. Ngoài ra, các cấp lãnh đạo và quản lý luôn tôn trọng và tạo sự tin tưởng, nâng đỡ nhân viên phát triển và thành công với tâm thế thẳng thắn, trách nhiệm và công bằng. Tạo môi trường lành mạnh, rõ ràng và minh bạch. Đây là các giá trị cốt lõi mà công ty đã và đang hướng đến.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Không gian làm việc GreenFeed Việt Nam là một không gian mở, thúc đẩy sự sáng tạo. Đồng thời, tất cả các thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, chia sẻ và tranh luận một cách thẳng thắn để thắt chặt tình đồng đội và rèn luyện bản lĩnh của mỗi người.

ĐÃI NGỘ - PHÚC LỢI

• Lương & phúc lợi cạnh tranh
• Lương tháng 13
• Thưởng hiệu quả cuối năm
• Thưởng thâm niên
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nội & ngoại trú cho nhân viên và người thân
• Chế độ đào tạo, cơ hội thăng tiến
• Thiết bị làm việc 
• Teambuilding
• Quà tặng sinh nhật, lễ, tết, trung thu
• Đồng phục