Ngày đăng: Jul 6, 2023
Một vị trí trọng yếu trong Trung tâm Công nghệ thông tin của Tổng Công ty (Product). Gói lương và thưởng cạnh tranh.
Đãi ngộ hấp dẫn top đầu thị trường Việt Nam:
Thử việc 100% lương
Trợ cấp ăn trưa + Thưởng lễ Tết 48M/ năm
nghỉ phép, nghỉ mát 15 ngày/năm
thưởng ESOP
- Lập trình full stack/Backend/Frontend ứng dụng trên nền tảng web Java spring boot kết hợp angular
- Tiếp nhận sản phẩm, công nghệ phần mềm, hồ sơ tài liệu bàn giao kỹ thuật từ đối tác, code phần mềm, tài liệu khác liên quan và maintain sản phẩm.
- Nghiên cứu các công nghệ mới thực hiện mục tiêu số hóa toàn diện của công ty.
- Tuyển dụng nhân sự All Level từ Fresher, Junior, Midle, Senior, Leader ( Lương deal theo năng lực). Chấp nhận các bạn sinh viên mới ra trường (có thể cho nợ bằng)
- Tốt nghiệp các trường Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm về Java, ưu tiên Struts, Spring, Hibernate, JSF, Primefaces...
- Có kinh nghiệm về Webservice (SOAP and RESTful), build tools (Ant, Maven, …)
- Sử dụng thành thạo và có kinh nghiệm làm việc với Oracle, MSSQL Server, Portgres, Maria
- Kiến thức / kinh nghiệm trong lập trình phía Backend, Micro-services tích hợp Keycloak là một điểm cộng
- Có tư duy về thiết kế, xây dựng hệ thống, cũng như khả năng detect và xử lý vấn đề phát sinh.
- Hiểu biết về các phần mềm của doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực bán lẻ (ERP; Kế toán; Nhân sự tiền lương..) là một lợi thế.
- Sử dụng, đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
- Có khả năng chịu áp lực công việc, sẵn sàng làm thêm giờ theo yêu cầu, có tinh thần trách nhiệm, phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
- Thu nhập bình quân: từ 18.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng/ tháng ( có thỏa thuận theo từng level)
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại + Thưởng tháng lương T13
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 + 1 ngày T7/tháng
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.