• Thiết kế hệ thống mạng (BOM thiết bị) cho dự án một cách tối ưu.

• Triển khai được hệ thống mình đã thiết kế (cùng với đội nhóm Teamwork)

• Hoạch định & Quản lý các việc của dự án với Khách hàng và Suppliers.

• Cấu hình và Tích hợp được các giải pháp mạng IT cho dự án (theo nhu cầu khách hàng)

• Hỗ trợ trouble shooting (xử lý sự cố) cho khách hàng trong quá trình vận hành.

• Có bao gồm các khâu Presales khi cần (như tư vấn, định hướng cho khách hàng, khảo sát để lên BOM, show Demo / PoC thiết bị)

• (Vietnamese only).  Tuổi từ 28 – 43 tuổi.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT – Viễn thông, hoặc đã kinh qua các khoá đào tạo, chứng chỉ chuyên ngành CNTT – Viễn thông của các Hãng công nghệ Enterprise.

• Có kinh nghiệm sâu về thiết kế và triển khai các hệ thống sau:

 Networking (gồm Firewall Router / Core switch/ Access Switch / WLAN / của các Hãng Enterprise như: Cisco / HPE/ CheckPoint/ Palo Alto / Sophos/ Fortiget / Juniper/.. )

Server và Ảo hoá (HP / IBM / Dell ..) => Nếu có chứng chỉ quốc tế sẽ được ưu tiên.

Hệ thống IPTV / VoIP / Video Conference.

Ưu tiên hơn nếu có kinh nghiệm thiết kế, xây dựng & triển khai Hệ thống Data Center / Tổng đài PABX / SD-Wan, SD-Access, DNA / Storage & Back-up.

• Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm về triển khai các dự án IT Networking/Hardware/Data, ưu tiên cho những người đã từng làm việc tại các Cty S.I tích hợp hệ thống.

• Tối thiểu có chứng chỉ CCNA, ưu tiên các thí sinh có chứng chỉ CCNP trở lên.

• Tập trung, quyết tâm, chịu khó tìm tòi học hỏi, có trách nhiệm và không sợ khó.

• Có khả năng làm việc độc lập và Teamwork tốt, biết cải thiện để làm việc khoa học & chuyên nghiệp hơn.

• Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu tốt, giao tiếp được trong công việc. (Sẽ được đào tạo thêm trong môi trường có nước ngoài).

• Ngoài các kỹ năng Vi tính văn phòng, có thể sử dụng các phần mềm vẽ Sơ đồ mạng (Photoshop/ autocad / Viso /… )

• Lương có thể thoả thuận - theo khả năng thực tế của ứng viên (từ 15-25 triệu)

• Thưởng theo hiệu quả cống hiến và thưởng cuối năm (theo chính sách của Cty)

• Được xét tăng lương hàng năm, hoặc theo 6 tháng (nếu phát huy tốc độ)

• Được xét tăng chức để quản lý cấp cao hơn khi thể hiện tốt năng lực

• Hỗ trợ phí công tác, điện thoại di động hàng tháng.

• Hỗ trợ các chế độ bảo hiểm Y tế & BHXH theo luật.

• Nghỉ phép có lương (theo Luật).

• Tham gia nhiều sự kiện & khoá training của các Hãng công nghệ tiên tiến.