4 Việc làm IT

• Thiết kế, xây dựng và tối ưu kiến trúc hệ thống mobile (Android, Flutter).
• Refactor toàn bộ codebase cũ để nâng cao tính maintainable, scalability và performance.
• Tối ưu hiệu suất, giảm thiểu lỗi, nâng cao trải nghiệm người dùng.
• Xây dựng các mô-đun core, SDK tái sử dụng cho hệ sinh thái sản phẩm học tập.
• Làm việc chặt chẽ với Product Manager, Design, Backend để định hướng chức năng và trải nghiệm của sản phẩm.
• Góp phần vào roadmap sản phẩm mobile, đảm bảo tiến độ & chất lượng kỹ thuật.
• Đề xuất công nghệ, framework, quy trình phù hợp cho từng giai đoạn phát triển.
• Hỗ trợ kỹ thuật và mentoring cho các bạn Developer trong team mobile.
• Xây dựng quy chuẩn coding, review code, đào tạo kỹ năng phát triển sản phẩm mobile.
• Định hướng phát triển cá nhân, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan.
• Có 3-5 năm kinh nghiệm phát triển mobile. Thành thạo một hoặc nhiều nền tảng: Flutter (Dart) hoặc Swift (iOS).
• Kinh nghiệm thiết kế kiến trúc app (MVVM, Clean Architecture), quản lý module, xử lý hiệu năng & nợ kỹ thuật.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty product.
• Hiểu sâu về testing, CI/CD, deployment mobile.
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý team, làm việc với team size từ 5 người trở lên là một điểm cộng
• Kinh nghiệm làm việc với sản phẩm lớn có hàng trăm ngàn đến hàng triệu người dùng.
• Tư duy sản phẩm và kỹ năng làm việc đa chức năng với các team (Design, PM, Marketing,...).
• Kinh nghiệm quản lý team kỹ thuật hoặc định hướng trở thành Head of Mobile trong tương lai gần.
• Đã làm việc trong môi trường startup hoặc product-first.
• Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt và khả năng tự học mạnh.

1.  Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (thỏa thuận) + phụ cấp hàng tháng + thưởng dự án
• Lương tháng 13.
• Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.

2.  Chế độ phúc lợi:

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
• Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
• Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.

3.  Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về mobile app, áp dụng công nghệ mới.
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác  marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
• Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.
• Thời gian làm việc: 8h - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6