85 Việc làm Frontend tech lead x5

'Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên phát triển phần mềm (Fullstack) giàu kinh nghiệm, tư duy logic tốt và yêu thích công nghệ, có khả năng xây dựng và phát triển các hệ thống phần mềm hiện đại đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số trong lĩnh vực viễn thông.
Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển các ứng dụng web quy mô lớn, kết nối các hệ thống CNTT trong mạng viễn thông, đảm bảo hiệu năng, bảo mật và tính mở rộng của hệ thống. Ứng viên sẽ tham gia toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm từ phân tích yêu cầu, thiết kế, lập trình, kiểm thử đến triển khai và vận hành, đồng hành cùng đội ngũ kỹ sư để hiện thực hóa các sản phẩm số chiến lược cho doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm phát triển, duy trì và nâng cấp các ứng dụng phần mềm phục vụ hoạt động vận hành và quản trị doanh nghiệp:
+    Phát triển tính năng mới và tối ưu hệ thống phần mềm hiện có trên nền tảng web phục vụ nhu cầu nội bộ hoặc khách hàng.
+    Tham gia thiết kế kiến trúc kỹ thuật (technical design) của sản phẩm phần mềm; đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp cho từng module.
+    Làm việc với vai trò lập trình viên chính hoặc trưởng nhóm kỹ thuật trong các dự án phát triển phần mềm.
+    Phối hợp với các nhóm nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu, phân tích, hiện thực hóa thành tài liệu kỹ thuật và sản phẩm phần mềm.
+    Thực hiện lập trình frontend và backend theo chuẩn Clean Code, đảm bảo hiệu năng và bảo mật hệ thống.
+    Xây dựng, quản lý và triển khai các pipeline CI/CD, hỗ trợ kiểm thử (unit test, integration test), đóng gói và triển khai hệ thống.
+    Tham gia review mã nguồn, hướng dẫn và hỗ trợ các kỹ sư phần mềm khác trong nhóm.

1. Yêu cầu chung
'
'Bắt buộc (Must have):
 +   Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học máy tính hoặc tương đương.
  +  Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm (frontend & backend), ưu tiên đã tham gia các hệ thống lớn, phức tạp.
  +  Thành thạo lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật cơ bản.
+    Có kinh nghiệm phát triển backend bằng Java/Spring Boot/Nodejs, frontend bằng JavaScript/TypeScript với ReactJS, VeuJS hoặc Angular.
 +   Có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng REST API hoặc SOAP API; sử dụng ORM như JPA, Hibernate.
 +   Kỹ năng làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (MariaDB, PostgreSQL), cơ sở dữ liệu mã nguồn mở, viết query tối ưu và xử lý dữ liệu backend hiệu quả.
 +   Kinh nghiệm làm việc với Docker, Jenkins, Git, Kubernetes, Redis, Kafka, RabbitMQ.
+    Có chứng chỉ TOEIC ≥ 650 hoặc tương đương; kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
 Điểm cộng (Nice to have):
 +   Biết sử dụng thêm Golang, Scala hoặc các công nghệ backend khác là lợi thế.
  +  Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về các hệ thống xử lý dữ liệu lớn như Hadoop, Hive, Spark, Flink.
 

Bắt buộc: Dưới 30 tuổi

2. Yêu cầu về khả năng làm việc

'Bắt buộc (Must have):
+    Thành thạo phát triển fullstack ứng dụng web, có tư duy tổ chức mã nguồn tốt và kiểm soát chất lượng code.
 +   Có khả năng viết unit test và integration test; sử dụng thành thạo các công cụ test: Junit, Mockito hoặc tương đương.
 +   Biết triển khai ứng dụng với Docker, CI/CD với Jenkins hoặc các công cụ tương đương.
 +   Quản lý mã nguồn hiệu quả với Git, biết sử dụng các mô hình branching phổ biến (Git flow...).
 Điểm cộng (Nice to have):
+    Có khả năng thiết kế kiến trúc microservices, chia module hợp lý, tối ưu giao tiếp hệ thống.
+   Có hiểu biết về các vấn đề liên quan đến bảo mật ứng dụng web (XSS, CSRF, SQL Injection...).
+    Có thể xây dựng hoặc đóng góp vào open-source library hoặc các internal framework tái sử dụng.

3. Động lực làm việc
MUST HAVE
- Đam mê xây dựng và cải tiến các giải pháp công nghệ ứng dụng trong thực tiễn.
- Tư duy logic, hệ thống, có khả năng nhìn toàn cảnh bài toán và đề xuất cải tiến giá trị thực.
- Luôn chủ động học hỏi, bắt kịp công nghệ mới, sẵn sàng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh.
- Tư duy hướng đến kết quả: Tập trung vào việc tạo ra các mô hình mang lại giá trị thực tế, giải quyết được bài toán chứ không chỉ dừng lại ở nghiên cứu lý thuyết.
- Tính chủ động: Tự giác tìm tòi, đề xuất ý tưởng cải tiến mà không cần chờ được giao việc.
NICE TO HAVE
- Ý thức về sản phẩm: Luôn suy nghĩ về cách mô hình của mình sẽ được tích hợp vào sản phẩm và ảnh hưởng đến người dùng cuối.
- Sẵn sàng chia sẻ kiến thức: Có mong muốn hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
- Tinh thần sở hữu: Coi dự án mình làm là "của mình", có trách nhiệm cao nhất với sự thành công của dự án.

4. Về văn hoá

MUST HAVE
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác tốt với các kỹ sư dữ liệu, kỹ sư phần mềm và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng giao tiếp: Có thể trình bày, giải thích các khái niệm kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng, dễ hiểu cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Tư duy phản biện: Luôn đặt câu hỏi, phân tích vấn đề từ nhiều góc độ và không ngại đóng góp ý kiến xây dựng.
- Khả năng thích ứng: Linh hoạt và sẵn sàng thay đổi phương pháp khi có yêu cầu mới hoặc khi giải pháp ban đầu không hiệu quả.
NICE TO HAVE
- Kỹ năng trình bày: Tự tin khi trình bày kết quả, báo cáo và thuyết phục các bên liên quan.
- Sáng tạo: Suy nghĩ đột phá, tìm ra những hướng tiếp cận mới mẻ cho các bài toán cũ.
- Khả năng lắng nghe và phản hồi: Biết cách lắng nghe ý kiến đóng góp và đưa ra phản hồi một cách chuyên nghiệp, có tính xây dựng.

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• 40 - 70 Triệu đồng
• Lương tháng 13, Lương SXKD 6 tháng và năm
• Nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết m tri ân Gia đình, người sinh thành (Tổng 38 triệu/năm)
• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
• Nghỉ phép năm có lương: 12 ngày/năm
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Chế độ khác: Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại.

2. Môi trường làm việc:

• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.
• Cơ hội phát triển bản thân
• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.