Trưởng nhóm tuyển dụng (RECRUITER LEADER) tại Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI (HRI)

Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI (HRI)

Ngày đăng: Apr 13, 2026

Tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên, lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí IT nội bộ của công ty và các đối tác của HRI
- Đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,...) và tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên đa dạng các kênh, nguồn khác nhau.
- Tư vấn, định hướng để mang đến cho ứng viên những cơ hội việc làm phù hợp nhất.
- Tương tác và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời/ thư phản hồi, đón tiếp, đàm phàm,...)
- Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu về ứng viên.

Quản lý - đào tạo
- Quản lý team, phân công và sắp xếp công việc cho các thành viên trong team.
- Đào tạo và phát triển nhân sự trong team bao gồm cả phát triển đội ngũ nhân sự intern/ Fresher.
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong và ngoài công ty.
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng với khách hàng.
- Thực hiện các thống kê, báo cáo về hoạt động tuyển dụng hàng tuần/ tháng/ quý theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tuyển dụng IT từ 5 năm trong đó 2 năm làm leader team 5 người trở lên.
Am hiểu thị trường lao động và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng quản lý và đào tạo nhóm
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
Cầu tiến, có trách nhiệm với công việc

Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Được sử dụng nguồn tài nguyên sẵn có của công ty
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách của công ty
Chính sách nâng lương hàng năm, xét tăng lương 1 lần/ năm
Chế độ nghỉ mát 1 năm/ 1 lần, và các hoạt động team building khác.
Được làm việc trực tiếp với Giám Đốc đào tạo thêm các kỹ năng quản lý.
Được làm việc trong một môi trường cởi mở, thân thiện và chuyên nghiệp với mức lương cạnh tranh cùng các chế độ đãi ngộ rất hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Bộ Luật Lao động.

Management

Find Your Next Great Job Opportunity!