- Hotline: 0932.684.295
Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI (HRI)
• Trực tiếp thực hiện kiểm thử cho các phát triển/sửa đổi trên mọi hệ thống, giải pháp công nghệ và
các dự án công nghệ thông qua việc lên kế hoạch, đánh giá, thực hiện và áp dụng các tool kiểm thử
nhằm đảm bảo chất lượng của việc kiểm thử.
Key accountabilities
Triển khai công việc
• Nghiên cứu các tài liệu làm đầu vào cho quá trình kiểm thử, xác định danh sách các đối tượng cần
kiểm thử, môi trường kiểm thử. Lên kế hoạch thực hiện, đảm bảo chất lượng kiểm thử cho các phát
triển/sửa đổi/ dự án trên hệ thống.
• Phối hợp các bộ phận khác để thực hiện kiểm thử và báo cáo kết quả kiểm thử các phát triển/ dự
án.
• Đảm bảo tỉ lệ lỗi theo SLA cho Chuyên viên kiểm thử (0.1% lỗi sau Go Live ~ 1 lỗi/1000 test case)
• Học tập và áp dụng các tiêu chuẩn hóa, tự động hóa, các công cụ và kiến thức kiểm thử tiên tiến
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo đơn vị
Quản trị rủi ro và tuân thủ
• Quản lý lỗi theo đúng quy trình kiểm thử phần mềm. Phối hợp với các bộ phận liên quan để sửa lỗi.
• Nhận biết và chủ động phát hiện rủi ro của trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên
quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.
• Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn, thiết kế và các cam kết
chất lượng dịch vụ (SLAs); Sử dụng và cập nhật bộ Kịch bản kiểm thử tiêu chuẩn (Master Test Case
Library)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin, Toán tin, Điện thử
viễn thông, Tài chính, ngân hàng
• Kinh nghiệm làm việc: 2-3 năm trở lên
• Yêu cầu về trình độ tiếng Anh: Theo Quy định của Techcombank từng thời kỳ
3 năm kinh nghiệm trở lên
chỉ cần có kinh nghiệm test các hệ thống tự động hóa quy trình từ 2 năm trở lên là được
Đối với dự án thuộc FB1.F6
Yêu cầu bắt buộc:
Ứng viên có tối thiểu từ 3-5 năm kinh nghiệm
Ứng viên biết viết Test Data (đạt được 3/5), hiểu biết SQL cơ bản
Ứng viên biết sử dụng các câu lệnh để truy vấn (query) dữ liệu trong Database và thường xuyên sử
dụng trong quá trình test (ít nhất 6 tháng gần đây
Mức lương Upto 25.000.000 triệu/tháng
-Chính sách tăng lương theo định kỳ của công ty, 06 tháng/lần + tháng lương thứ 13
-Thưởng khác: thưởng dự án, thưởng năng suất với những nhân viên có kết quả làm việc tốt.
-Các chế độ phúc lợi: ốm đau, hiếu hỉ, team building theo chế độ của công ty.
-Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý với sự hỗ trợ của cấp trên và đồng nghiệp.
-Được đóng BHXH đầy đủ và tuân thủ theo các quy định về luật của Nhà nước hiện hành.
-Môi trường làm việc năng động, leader giàu kinh nghiệm đã từng làm việc tại các tập đoàn công
nghệ lớn hàng đầu cả nước.
Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI (HRI)
Copyright©2019 - 2022. Toàn bộ bản quyền thuộc ITNAVI
