- Hotline: 024 629 06 599
• Tham gia phát triển các hệ thống lớn theo yêu cầu của công ty trên nền tảng .NET Core.
• Tham gia vào quá trình phân tích và thiết kế hệ thống
• Thực hiện các công việc lập trình: Dựng hệ thống và cấp các Restful API cho phát triển chức năng/tính năng mới
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp kỹ thuật giúp nâng cấp chất lượng dịch vụ.
• Hỗ trợ golive và vận hành hệ thống hoạt động ổn định
Kỹ năng lập trình
• Lập trình thành thạo C#, .Net Core
• Hiểu nguyên lý lập trình hướng đối tượng
• Nắm được các kiến thức cơ bản của ngôn ngữ lập trình C# (biết khai báo biến, hàm, class, interface,.. sử dụng các từ khóa async/await, thread, task, ...)
• Biết code bất đồng bộ với multi-thread và lập lịch
• Biết sử dụng được các class, thư viện, component có sẵn để giải quyết vấn đề
• Hiểu về các cấu trúc dữ liệu cơ bản (list, stack, queue, hash table, tree...)
Kỹ năng database:
• Biết cách truy vấn cơ bản
• Biết cách insert và xóa dữ liệu
• Biết cách kết nối với CSDL bằng ngôn ngữ lập trình
• Biết cách tạo bảng xóa bảng, edit bảng
• Biết cách chuyển dữ liệu dữ ngôn ngữ lập trình vào CSDL và ngược lại
Kỹ năng máy tính:
• Sử dụng thành thạo các công cụ IDE lập trình để quản lý project
• Có kỹ năng debug được trên IDE (Visual studio)
• Sử dụng được Git
• Biết dùng các lệnh cơ bản của HĐH Linux và Windows là lợi thế
Phẩm chất con người:
• Chủ động trong công việc
• Có tình thần học hỏi cao
• Có trách nhiệm trong công việc
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích nhân viên, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Tadu
Copyright©2019 - 2022. Toàn bộ bản quyền thuộc ITNAVI
