'Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên chính Cloud dày dạn kinh nghiệm, có đam mê và chuyên môn sâu về hệ sinh thái mã nguồn mở, đặc biệt là OpenStack và hệ thống lưu trữ phân tán CEPH.

Nếu bạn có khả năng kiến tạo, triển khai và làm chủ các hệ thống Private Cloud quy mô lớn, đảm bảo hiệu suất, tính sẵn sàng và sự toàn vẹn dữ liệu, đây chính là cơ hội để bạn phát huy tối đa năng lực. Hãy cùng đội ngũ kỹ sư tài năng của chúng tôi xây dựng và vận hành nền tảng hạ tầng vững chắc, trái tim của mọi sản phẩm, dịch vụ công nghệ đột phá tại công ty.

Mô tả công việc:
Thiết kế và Triển khai: Chủ trì thiết kế kiến trúc, triển khai và tích hợp hạ tầng Private Cloud sử dụng OpenStack và CEPH.
Vận hành và tối ưu: Quản trị, vận hành, giám sát các thành phần của OpenStack, CEPH. Chủ trì xử lý sự cố, khắc phục các vấn đề của hạ tầng Cloud.
Tối ưu hạ tầng, hệ thống: Audit, đánh giá rủi ro, vấn đề, phân tích và tối ưu hóa hiệu năng của các cụm Private Cloud.
Nghiên cứu và Phát triển: Nghiên cứu công nghệ, xây dựng các giải pháp cải tiến hạ tầng và tích hợp các tính năng mới nâng cao chất lượng vận hành. 
Đào tạo và Chuyển giao: Dẫn dắt thành viên trong đội nhóm, đào tạo, định hướng công nghệ. Chủ trì ban hành quy trình, tài liệu, hướng dẫn, tiêu chuẩn, chỉ tiêu kĩ thuật.

1. Yêu cầu chung
'
MUST HAVE (BẮT BUỘC)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Toán-Tin, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tiếng Anh: Tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương.
- Kiến thức vững chắc về Openstack, CEPH, các phần mềm mã nguồn mở. Hệ thống giám sát, logging, tracing như ELK, Prometheus, Grafana.
- Kiến thức vững chắc về hệ điều hành Linux, các công cụ tự động hóa như Bash shell, Ansible,...
- Kiến thức vững chắc về phần cứng máy chủ, thiết bị lưu trữ dữ liệu SAN Storage, SAN Switch.
- Thành thạo lập trình Python, các công cụ như Git, Docker,...
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Đam mê học hỏi, cập nhật công nghệ mới liên tục.
NICE TO HAVE (ĐIỂM CỘNG)
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hiệu năng hệ thống Cloud, hệ thống CEPH.
- Chứng chỉ: Có chứng chỉ Certified OpenStack Administrator (COA) hoặc các chứng chỉ của Red Hat liên quan đến Ceph/OpenStack.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về AIOps, MLOps (Docker, CI/CD, MLflow) để ứng dụng AI vào công việc.
- Kỹ năng trình bày và thuyết phục tốt.
 

Bắt buộc: Dưới 35 tuổi

2. Yêu cầu về khả năng làm việc

'MUST HAVE
- Triển khai hệ thống hoàn chỉnh: Có khả năng triển khai, tích hợp hạ tầng thành một hệ thống Cloud hoàn chỉnh, đầy đủ các thành phần từ lớp ảo hóa Openstack, lớp lưu trữ (SAN, CEPH), lớp giám sát, logging (ELK, Prometheus, Grafana).
- Xử lý sự cố: Có khả năng phân tích, , chẩn đoán và xử lý các sự cố phức tạp trên hạ tầng hệ thống Cloud.
- Tối ưu hóa: Có khả năng audit, đánh giá rủi ro, tối ưu hóa tài nguyên, hiệu năng hạ tầng hệ thống Cloud.
- Giám sát tài nguyên: Có khả năng tối ưu, phân tích đánh giá các tiêu chí giám sát, xây dựng kịch bản xử lý tự động.
NICE TO HAVE
- Năng lực dẫn dắt: đào tạo, định hướng, chia sẻ kiến thức cho các thành viên trong nhóm .
- Kiến thức về AI Ops, MLOps: ứng dụng vào công tác vận hành khai thác hệ thống Cloud, tăng khả năng đáp ứng, xử lý sự cố.

3. Động lực làm việc
MUST HAVE
- Đam mê hạ tầng Cloud: Tinh thần trách nhiệm, có niềm yêu thích việc tìm tòi, nghiên cứu, phát triển các tính năng mới, cải tiến, tối ưu công tác vận hành hạ tầng Cloud.
- Tinh thần học hỏi liên tục: Chủ động cập nhật các công nghệ mới, các xu hướng mới.
- Tư duy hướng đến kết quả: Tập trung vào việc tạo ra các giải pháp, công cụ mang lại giá trị thực tế, giải quyết được bài toán chứ không chỉ dừng lại ở nghiên cứu lý thuyết.
- Tính chủ động: Tự giác tìm tòi, đề xuất ý tưởng cải tiến mà không cần chờ được giao việc.
NICE TO HAVE
- Ý thức, trách nhiệm: Sẵn sàng online 24/7, tận tụy với công việc, hệ thống. 
- Sẵn sàng chia sẻ kiến thức: Có mong muốn hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
 

4. Về văn hoá

MUST HAVE
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác tốt với các kỹ sư dữ liệu, kỹ sư phần mềm và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng giao tiếp: Có thể trình bày, giải thích các khái niệm kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng, dễ hiểu cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Tư duy phản biện: Luôn đặt câu hỏi, phân tích vấn đề từ nhiều góc độ và không ngại đóng góp ý kiến xây dựng.
- Khả năng thích ứng: Linh hoạt và sẵn sàng thay đổi phương pháp khi có yêu cầu mới hoặc khi giải pháp ban đầu không hiệu quả.
NICE TO HAVE
- Kỹ năng trình bày: Tự tin khi trình bày kết quả, báo cáo và thuyết phục các bên liên quan.
- Sáng tạo: Suy nghĩ đột phá, tìm ra những hướng tiếp cận mới mẻ cho các bài toán cũ.
- Khả năng lắng nghe và phản hồi: Biết cách lắng nghe ý kiến đóng góp và đưa ra phản hồi một cách chuyên nghiệp, có tính xây dựng.

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• 40 - 70 Triệu đồng
• Lương tháng 13, Lương SXKD 6 tháng và năm
• Nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết m tri ân Gia đình, người sinh thành (Tổng 38 triệu/năm)
• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
• Nghỉ phép năm có lương: 12 ngày/năm
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Chế độ khác: Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại.

2. Môi trường làm việc:

• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.
• Cơ hội phát triển bản thân
• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.