Job logo

Kỹ sư Quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator)

Tổng Công ty Mạng lưới Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội

Hết hạn

Tổng quan

  • product Toàn thời gian Junior

  • Quy mô: 51-150

  • Dec 20, 2021

  • Tiếng Việt, Tiếng Anh

  • Đăng nhập để xem

  • Địa chỉ

  • Hà Nội , Hà Nội

  • 22069

Mô tả công việc

- Quản trị, vận hành các hệ thống CSDL Oracle, MariaDB, mysql đảm bảo hoạt động cho hệ thống CNTT
- Xây dựng, vận hành các công cụ quản lý và giám sát CSDL… để tối ưu hiệu năng, khả năng tin cậy của hệ thống.
- Nghiên cứu các công nghệ mới về dự phòng, replication, DR, HA, đồng bộ
- Triển khai cài đặt, cấu hình CSDL , xây dựng các giải pháp dự phòng, các giải pháp/công cụ tự động
- Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai hệ thống CSDL
- Theo dõi sự phát triển của hệ thống, đề xuất và đưa phương án nâng cấp, mở rộng đảm bảo tính tự động hoá, có tính toán rủi ro và khả năng phục hồi nếu gặp sự cố.

Yêu cầu:


1. Trình độ học vấn/Chuyên môn có Liên quan:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các ngành STEM khác (Toán-Tin, Toán,…).
- Có chứng chỉ về CSDL là một điểm cộng (OCA, OCP,…).
- Tiếng anh: TOEIC 550

2. Yêu cầu kiến thức:
- Am hiểu về kiến trúc CSDL Oracle, biết thêm mysql/mariaDB là một lợi thế
- Kiến thức cơ bản về hệ điều hành linux, máy chủ, Storage

3. Yêu cầu kỹ năng:
- Kỹ năng chuyên môn: SQL; đọc tài liệu CSDL; triển khai với các nền tảng CSDL mysql/MariaDB/Oracle là một điểm cộng.

4. Kinh nghiệm:
- Chấp nhận chưa có kình nghệm thực tế (được đào tạo trong quá trình làm việc)
- Học tập, nghiên cứu về lĩnh vực CSDL, Hệ điều hành.

Chế độ:


1)Hưởng các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật: Nghỉ phép hàng năm, nghỉ mát, tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ...
3) Chế độ lương, thưởng: Lương tháng, quý/năm; lương thu hút, phụ cấp khác...
2) Bao gồm (nhưng không hạn chế) các chế độ phúc lợi:
2.1. Phúc lợi cho CBNV
* Về chăm sóc sức khỏe
+ Tập đoàn mua gói BH sức khỏe cho CBNV của Pjico
+ CBCNV thuộc diện xuất sắc, thu hút được Tập đoàn mua gói Bảo hiểm nhân thọ
+ Hỗ trợ kinh phí và dành 3 ngày làm việc hàng năm để CBNV đi du lịch, nghỉ mát, tái tạo sức lao động
* Về chế độ phúc lợi
+ Hỗ trợ lương trong thời gian nghỉ thai sản, nghỉ ốm dài ngày, tai nạn lao động, nghỉ chờ hưu.
+ Động viên, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp trong những dịp đặc biệt cho CBNV Viettel
* Phúc lợi tài chính
+ Quà bằng tiền vào 5 dịp lễ (30/04 & 1/5, 1/6, 2/9, 22/12 & Tết Dương lịch, Tết âm lịch)
+ Hỗ trợ tiền nghỉ mát: Các chế độ phúc lợi này áp dụng với đa số CBNV Viettel, đã được duy trì thường xuyên trong nhiều năm trở lại đây và trở thành một cấu phần tương đối ổn định trong thu nhập của CBNV
* Về đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng
+ Chương trình cử CBNV xuất sắc, cán bộ quản lý đi đào tạo trong nước hoặc nước ngoài.
+ Các chương trình đào tạo tại chỗ cho toàn thể CBNV.
+ Khích lệ sáng tạo bằng tưởng thưởng với các ý tưởng, sáng kiến giá trị
* Gắn kết và xây dựng văn hóa:
+ Các chương trình gắn kết, chuỗi sự kiện hàng năm, các hội thi tài năng quy mô toàn cầu
2.2. Phúc lợi cho người thân CBNV
+ Tham gia các chương trình gắn kết cùng CBNV trong các sự kiện của Tập đoàn và Cơ quan Đơn vị
+ Động viên, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp trong những dịp đặc biệt
+ Bảo hiểm sức khỏe người thân, phí do CBNV chi trả với quyền lợi cao hơn và mức phí thấp hơn rất nhiều so với thị trường

Việc làm cùng công ty

Tổng quan

  • product Toàn thời gian Junior

  • Quy mô: 51-150

  • Dec 20, 2021

  • Tiếng Việt, Tiếng Anh

  • Đăng nhập để xem

  • Địa chỉ

  • Hà Nội , Hà Nội

  • ID: 22069

  • Lượt xem: 553

Chia sẻ công việc này

Công việc liên quan

Công ty nổi bật

Copyright©2019 - 2022. Toàn bộ bản quyền thuộc ITNAVI