'Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên giải pháp phần mềm năng động và dày dạn kinh nghiệm, có khả năng tư duy hệ thống và định hình giải pháp công nghệ phù hợp với chiến lược chuyển đổi số của doanh nghiệp viễn thông.
Vị trí này đóng vai trò trung tâm trong việc tư vấn, thiết kế và quản lý vòng đời giải pháp phần mềm từ ý tưởng đến triển khai, bảo đảm tính hiệu quả, bảo mật và khả năng mở rộng trong môi trường hệ thống lớn và phức tạp. Chịu trách nhiệm phân tích, tư vấn, thiết kế và triển khai các giải pháp phần mềm phục vụ hoạt động quản trị, vận hành và kinh doanh trong doanh nghiệp viễn thông:
+   Phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các đơn vị nội bộ hoặc khách hàng; xây dựng giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu một cách toàn diện, tối ưu.
+   Thiết kế kiến trúc chức năng hệ thống, luồng xử lý nghiệp vụ, và xây dựng các tài liệu đặc tả URD/SRS/Use-case.
+   Chủ trì triển khai các giải pháp CNTT lớn: phối hợp với các phòng ban, nhà cung cấp để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả đầu tư.
+   Đề xuất cải tiến quy trình nghiệp vụ và giải pháp kỹ thuật nhằm tăng hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
+   Thực hiện đánh giá các công nghệ, nền tảng mới (AI, Cloud, Big Data, IoT...) và đề xuất ứng dụng phù hợp với định hướng chiến lược.
+    Hỗ trợ kiểm thử (UAT), đào tạo người dùng, chuyển giao công nghệ và vận hành hệ thống sau triển khai.

1. Yêu cầu chung
'
'Bắt buộc (Must have):
+   Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
+   Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong các vị trí phân tích giải pháp, thiết kế hệ thống phần mềm, hoặc tư vấn CNTT.
+   Hiểu biết tốt về quy trình nghiệp vụ trong doanh nghiệp viễn thông (OSS/BSS, vận hành mạng, kinh doanh, chăm sóc khách hàng).
+   Thành thạo các công cụ thiết kế giải pháp: UML, BPMN, Use-case diagram, DFD, mô hình ERD...
+   Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và trình bày giải pháp tốt; có khả năng điều phối các nhóm phát triển và triển khai.
+  Tiếng Anh: Tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương.
Điểm cộng (Nice to have):
 +  Có chứng chỉ chuyên môn như CBAP, CCBA, PMP, TOGAF, ITIL hoặc tương đương.
 +   Có hiểu biết hoặc từng triển khai các giải pháp ứng dụng AI, Big Data, Cloud, RPA, hoặc tích hợp hệ thống nhiều lớp.
 +   Kinh nghiệm làm việc trong các hệ thống quy mô lớn: ERP, CRM, Billing, Network Management, OSS/BSS.
 +   Kinh nghiệm xử lý bài toán tối ưu hóa vận hành, hỗ trợ ra quyết định thông qua phân tích dữ liệu.

Bắt buộc: Dưới 30 tuổi

2. Yêu cầu về khả năng làm việc

'Bắt buộc (Must have):
  +  Thành thạo phân tích nghiệp vụ và xây dựng giải pháp tổng thể cho hệ thống phần mềm lớn.
 +   Kỹ năng thiết kế kiến trúc hệ thống: lựa chọn công nghệ, xác định tích hợp, bảo mật, mở rộng.
 +   Sử dụng tốt các công cụ: Visio, Enterprise Architect, Draw.io, Figma hoặc tương đương
 +   Nắm chắc quy trình phát triển phần mềm (Agile/Scrum, DevOps), có khả năng kiểm thử và nghiệm thu.
+ SQL và các hệ CSDL: Có khả năng viết các câu truy vấn SQL phức tạp để trích xuất và xử lý dữ liệu.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích vấn đề nghiệp vụ và chuyển đổi nó thành một bài toán khoa học dữ liệu có thể giải quyết được.
Điểm cộng (Nice to have):
+  Có khả năng viết user story, mô hình hóa quy trình với BPMN 2.0.
+  Biết sử dụng các công nghệ AI/ML, khai thác dữ liệu hoặc xử lý dữ liệu lớn.
+   Có tư duy sản phẩm (product thinking), từng xây dựng MVP, A/B testing hoặc tối ưu UX.
+  Kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông: Hiểu biết về dữ liệu mạng lưới di động (4G/5G), các chỉ số hiệu suất mạng (KPIs) là một lợi thế rất lớn.

3. Động lực làm việc
MUST HAVE
- Đam mê xây dựng và cải tiến các giải pháp công nghệ ứng dụng trong thực tiễn.
- Tư duy logic, hệ thống, có khả năng nhìn toàn cảnh bài toán và đề xuất cải tiến giá trị thực.
- Luôn chủ động học hỏi, bắt kịp công nghệ mới, sẵn sàng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh.
- Tư duy hướng đến kết quả: Tập trung vào việc tạo ra các mô hình mang lại giá trị thực tế, giải quyết được bài toán chứ không chỉ dừng lại ở nghiên cứu lý thuyết.
- Tính chủ động: Tự giác tìm tòi, đề xuất ý tưởng cải tiến mà không cần chờ được giao việc.
NICE TO HAVE
- Ý thức về sản phẩm: Luôn suy nghĩ về cách mô hình của mình sẽ được tích hợp vào sản phẩm và ảnh hưởng đến người dùng cuối.
- Sẵn sàng chia sẻ kiến thức: Có mong muốn hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
- Tinh thần sở hữu: Coi dự án mình làm là "của mình", có trách nhiệm cao nhất với sự thành công của dự án.

4. Về văn hoá

MUST HAVE
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác tốt với các kỹ sư dữ liệu, kỹ sư phần mềm và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng giao tiếp: Có thể trình bày, giải thích các khái niệm kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng, dễ hiểu cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Tư duy phản biện: Luôn đặt câu hỏi, phân tích vấn đề từ nhiều góc độ và không ngại đóng góp ý kiến xây dựng.
- Khả năng thích ứng: Linh hoạt và sẵn sàng thay đổi phương pháp khi có yêu cầu mới hoặc khi giải pháp ban đầu không hiệu quả.
NICE TO HAVE
- Kỹ năng trình bày: Tự tin khi trình bày kết quả, báo cáo và thuyết phục các bên liên quan.
- Sáng tạo: Suy nghĩ đột phá, tìm ra những hướng tiếp cận mới mẻ cho các bài toán cũ.
- Khả năng lắng nghe và phản hồi: Biết cách lắng nghe ý kiến đóng góp và đưa ra phản hồi một cách chuyên nghiệp, có tính xây dựng.

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• 40 - 70 Triệu đồng
• Lương tháng 13, Lương SXKD 6 tháng và năm
• Nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết m tri ân Gia đình, người sinh thành (Tổng 38 triệu/năm)
• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
• Nghỉ phép năm có lương: 12 ngày/năm
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Chế độ khác: Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại.

2. Môi trường làm việc:

• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.
• Cơ hội phát triển bản thân
• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.