- Hotline: 0932.684.295
Heligate là một trong những Công ty CNTT có tốc độ phát triển nhanh với trọng tâm sản phẩm và dịch vụ hướng tới thị trường Nhật Bản. Công ty hiện có Văn phòng đặ t tại Hà Nội,thành phố Hồ Chí Minh, và Công ty con Heligate Japan có trụ sở đặt tại Tokyo, Nhật Bản.
Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng gia nhập Đại gia đình Heligate cho vị trí Chief Technology Officer (CTO-Giám đốc công nghệ). Ứng viên chúng tôi tìm kiếm phải là người có tinh thần làm việc hăng say và luôn sẵn sàng chịu khó học hỏi các kiến thức mới để phù hợp với tính chất các dự án có độ phức tạp về Công nghệ ngày một cao của Heligate.
Ứng viên cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ tận tình từ các nhân sự của Chúng tôi.
Công việc sẽ bao gồm:
- Hoạch định chiến lược đầu tư, phát triển công nghệ, dựa trên việc phân tích trình độ và nguồn lực hiện có.
- Quản lý vận hành và chất lượng của các dự án, quản lý và đánh giá nguồn lực dự án để nâng cao hiệu quả của các dự án (bao gồm xây dựng hoặc cải tiến quy trình dự án nếu cần).
- Cập nhật các kiến thức công nghệ mới để áp dụng và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cấp dưới, nhằm hỗ trợ các hoạt động pre-sales xây dựng giải pháp và báo giá phù hợp tới khách hàng.
- Hỗ trợ tìm kiếm đối tác (vendor) và tìm kiếm khách hàng, dự án
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Có kinh nghiệm coding, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản trị dự án hoặc kinh nghiệm quản trị trong lĩnh vực IT (ưu tiên Software Outsourcing)
- Ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí CTO và quản lý ít nhất 30 nhân sự.
- Có các chứng chỉ về Công nghệ thông tin về Quản trị dự án (PMP, PMS...)
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (bắt buộc nếu không có tiếng Nhật)
- Có tinh thần trách nhiệm sâu sát từng hoạt động của khối sản xuất và vận hành dự án
- Có hiểu biết, có tư duy nghiên cứu và cập nhật về các xu hướng công nghệ để tư vấn chiến lược phát triển công ty.
- Có kinh nghiệm quản trị tài chính (P&L) và áp dụng cơ chế thưởng phạt của dự án.
- Chịu được áp lực, giải quyết vấn đề tốt và tư duy logic và có chiến lược.
- Khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
- Có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật Bản, biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Mạnh về kỹ năng mềm, đánh giá, đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân sự cấp dưới
- Mức lương: Mức lương thỏa thuận hấp dẫn so với thị trường
- Hưởng Min: 13 tháng lương/năm + thưởng hấp dẫn khác (thưởng dự án, lương mềm cuối năm).
- Kỳ Checkpoint: 2 kỳ vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, sáng thứ 7 (Chỉ khi công việc yêu cầu), phụ cấp OT, hỗ trợ ăn trưa.
- Ngày nghỉ: Các ngày lễ của Việt Nam.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Các hoạt động team-building thường xuyên và các chuyến du lịch công ty hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội làm việc với các đồng nghiệp nước ngoài người Nhật, hỗ trợ tham gia khóa học nâng cao kỹ năng của mình.
- Cơ hội đi thực tế tại văn phòng thương hiệu của công ty tại Nhật Bản.
- Hỗ trợ chi phí đào tạo, thi chứng chỉ, cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Heligate
Copyright©2019 - 2022. Toàn bộ bản quyền thuộc ITNAVI
