1. Tư vấn, xây dựng, duy trì và cải tiến chính sách, quy trình ANTT
- Xây dựng kiến trúc/ khung quản lý chính sách ANTT cho Công ty nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn ANTT như ISO 27001, PCI-DSS, COBIT...
- Đảm bảo hiểu quả việc đôn đốc giám sám thực thi Chinh sách và Quy đinh an toàn thông tin trên toàn bộ hệ thống TNEX
- Phối hợp với TNEX IT với các đối tác bên ngoài triển khai hiệu quả các giải pháp an toàn thông tin công nghệ tại TNEX
- Tư vấn, xây dựng và duy trì việc rà soát, cải tiến chính sách, quy trình, tiêu
- Tổ chức và tham gia đào tạo nâng cao nhận thức an ninh thông tin.
2. Quản lý & đánh giá rủi ro ANTT
- Điều phối các đơn vị nội bộ & phối hợp với các tổ chức bên ngoài (VNCERT, ISP, NHNN...); theo dõi và xử lý sự cố ANTT theo quy trình quản lý sự cố ANTT
- Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện đánh giá tuân thủ, phân tích GAP giữa hệ thống hiện tại với các tiêu chuẩn và đưa ra các giải pháp để khắc phục, kiểm soát tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế hoặc do NHNN ban hành (ISO 27001; PCI-DSS; ; Thông tư 18, 35, 47, 09 - NHNN...)
3. Triển khai các dự án an ninh thông tin
- Hỗ trợ ban mua sắm trong việc đàm phán với các nhà cung cấp để có được giá thiết bị hợp lý cho các dự án.
- Tư vấn và hỗ trợ cho việc quản lý mức độ cam kết dịch vụ và việc quản lý công nghệ thông tin để đảm bảo tuân thủ các SLAs, SLOs và mục tiêu tài chính đã được đưa ra.
Yêu cầu:
- Am hiểu về Tiêu chuẩn quốc tế và các Quy định an toàn thông tin do NHNN ban hành (ISO 27001; PCI-DSS; ; Thông tư 18, 35, 47, 09 - NHNN...)
- Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của ngành Ngân hàng số.
- Am hiểu về chính sách/quy định/quy trình trong đơn vị và các quy định của Pháp luật liên quan
- Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Am hiểu quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng.
Chế độ:
- Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)
- Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hàng năm
- Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc đủ 12 tháng trở lên)
- Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH khám chữa bệnh nội ngoại trú PTI
- Chế độ tăng lương: tối đa tới 2 lần/ năm (theo quy định cụ thể)
- Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm
- Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp
