- Tham gia phát triển sản phẩm app mobile trên nền tảng Android, IOS cho khách hàng, app mobile nội bộ và đối tác NCB;
- Xây dựng các ứng dụng phục vụ công việc tại NCB bao gồm xây dựng và nâng cấp các sản phẩm IZIMobile và các phần mềm chuyên dụng cho các bộ phận chuyên môn khác;
- Đề xuất các phương án tối ưu cho ứng dụng trên cơ sở tùy biến các tham số hệ thống, tham số sản phẩm, phương thức tổ chức lưu trữ dữ liệu, tích hợp với các ứng dụng khác để đáp ứng các yêu cầu của Khách hàng và/hoặc tăng trải nghiệm của khách hàng;
- Tham gia dự thảo các văn bản liên quan đến việc phát triển tham số/sản phẩm/công nghệ mới;
- Nghiên cứu các công nghệ mới đặc biệt là về tải và bảo mật để áp dụng vào việc xây dựng ứng dụng mobile cho ngân hàng;
- Chịu trách nhiệm về tiến độ và kết quả công việc được giao;
- Thực hiện các công việc khác được phân công.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, … và các chuyên ngành liên quan;
- Tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển/triển khai/quản trị ứng dụng android (Java/kotlin) hoặc IOS (swift/object C);
- Có kinh nghiệm xử lý các giao diện phức tạp, xử lý Push Notification, làm việc với các framework/thư viện Location, Contact, Social, Ảnh/Video, Networking;
- Ưu tiên kinh nghiệm phát triển/triển khai/quản trị ứng dụng tài chính, ngân hàng;
- Có tư duy hệ thống tốt, logic rõ ràng, khả năng tự học và nghiên cứu tài liệu tiếng Anh;
- Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc theo nhóm;
- Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm; Các công cụ quản trị dự án, môi trường phát triển ứng dụng, ngôn ngữ lập trình ứng dụng, cơ sở dữ liệu;
- Có kĩ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai các dự án phần mềm ứng dụng;
- Khả năng giải quyết vấn đề, linh hoạt và ứng biến nhanh với các thay đổi;
Chế độ:
Mức lương: upto 1700$
- Được tham gia các Khóa đào tạo nội bộ về kiến thức, sản phẩm dịch vụ Ngân hàng và kỹ năng mềm phục vụ công việc
- Hưởng chính sách lương thưởng hấp dẫn
- Chế độ tăng lương định kỳ hoặc xem xét bổ nhiệm vị trí cao hơn theo đánh giá kết quả làm việc hàng năm.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cấp quản lý
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV. Tham gia các hoạt động văn hóa bổ ích, du lịch, teambuilding
